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龙城建设集团召开2019年阶段性工作总结会议

  2019年8月9日龙城建设集团召开了2019年阶段性工作总结会议,会议由副总经理赵宏伟主持。

  会议首先由总经理助理智永杰对2019年上半年度企业经营工作及产值情况进行了总结通报。

  总工程师冀庭轶对2019年上半年阶段性技术工作进行总结并安排下半年阶段工作重点,他提出了以下5点:1.狠抓技术工作;2.注重企业团队建设;3.要树立技术人员自信心;4.不断提高责任心和执行力;5.注重技术成果提炼和转换问题。

总经济师师云军对2019年上半年阶段性预算及成本管理工作情况进行了分析总结,并提出以下指导性意见:1.以施工图纸为主轴,态度、行动两手抓;2.变更、签证回头看,生根着实要狠抓;3.施工合同要了解,工期延误要重视。

  会上全体员工再次观看了安全生产宣传片,副总经理赵宏伟对2019年上半年阶段性工程质量、安全生产工作进行总结,提出以下要求:1.会后各项目部根据实际情况、安全生产全面工作再教育、排查;2.强化安全技术交底、责任到人;3.完善各种档案资料;4.通过观看宣传片举一反三、吸取教训等;

  项目经理代表李阳对项目管理进行分析小结,他指出质量和安全有疏忽,意识不到位,有拖拉现象等问题,在抢进度的同时,应加强现场环境管理,组织各班组完善后期合作。

  副总经理王文权提出施工现场人员必须做到手勤、口勤、腿勤,要有吃苦耐劳的精神。

  党支部副书记、工会主席盛宏斌对2019年上半年企业管理工作分别从围绕生产抓党建、、企业对外形象的树立、企业“一家人”文化三方面取得的成绩和荣誉进行了总结通报,并勉励所有员工要牢固树立热爱企业、感恩企业、奉献企业的思想。不断加强团队建设,鼓足干劲加油干!

  财务部部长段瑞对2019年上半年各项财务数据进行了总结通报。

  党支部书记、总经理李新发强调指出从4月份到目前发现了很多问题,例如:腾讯分分彩代理知识竞赛技术考试成绩很不理想影响很大,结合以上问题对以后的工作中提出了3点要求:1.树立学习专业技术的氛围,定期组织专项考试并要求考试人员成绩不低于80分,建立奖罚机制,赏罚分明;2.树立成本管理的工作意识;3.树立诚信、履约的工作信条。并对取得二级建造师员工王晨进行了5000元表彰奖励。

  最后董事长任海鹏作总结性发言,他指出腾讯分分彩注册链接2019年上半年阶段性取得的成功来之不易,并从劳动、技术、人才等方面提出了要求,勉励大家在今后的工作中,认真考虑在单位担任什么样的角色,是否称职,调动员工积极性,为腾讯分分彩注册链接的繁荣昌盛做积极贡献。





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